En esta publicación tendrás una visión panorámica de los puntos a tener en cuenta para constituir una empresa, te mostraré cuadros cuadros descriptivos sobre el plan de negocio, constitución, regímenes tributarios, obligaciones y costos laborales, así como reglamentación a seguir según el número de trabajadores.
Paso 1
Idea del negocio, desarrollo de la idea, viabilidad todo esto se establece a través de un plan de negocio para ser presentado y aceptado por los futuros inversionistas. Un modelo muy utilizado para dar esos primeros bocetos del negocio, es el modelo CANVAS cuadro muy conocido por cierto.
Aquí te presento:
Modelo y la plantilla en PDF para que las descargues
Enlace a un vídeo de Youtube donde tienes una explicación al detalle
Episodio del podcast donde te comento esta y otras herramientas para la empresa
Para descargar:
YouTube:
Episodio 39| Herramientas para reinventar la empresa
Paso 2
Constitución de la empresa
Persona natural, es decir empresa unipersonal o individual cuya responsabilidad ante terceros el propietario debe asumirlas contra su propio patrimonio y hay una opción adicional donde puede limitar su responsabilidad ante terceros, constituyéndose como persona jurídica formando una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, para ello seguirá los pasos necesarios legales de inscripción de la empresa ante los registros públicos.
Persona jurídica, su inscripción se da vía una escritura de constitución presentada ante registros públicos sea como una empresa comercial de responsabilidad limitada, donde se limita el número de socios de 2 a 20 socios como máximo y una sociedad anónima simple cuyos socios será de dos a más o también una sociedad anónima abierta si es que va cotizar en bolsa.
En ambos casos sea como persona natural (EIRL) o jurídica luego ese su inscripción ante registros públicos deberá anotarse en la entidad fiscal correspondiente para obtener su número de identificación tributaria y las correspondientes autorizaciones para emitir comprobantes de pago y señales a los tributos que estará afecto según el régimen tributario que le toque.
Hay que tener presente que, de acuerdo con la actividad económica de la empresa, esta deberá obtener las autorizaciones adicionales correspondientes tratándose de empresa de salud, alimentos, químicos, educativas etc.
Paso 3
Evidentemente si hablamos de empresa no podemos dejar de lado el aspecto tributario, para ello te acompaño un cuadro con los diversos regímenes tributarios existentes en Perú (si estas en otro país te podrás dar una idea de los tributos afectos similares)
Paso 4
En materia laboral igualmente el cuadro presentará las obligaciones laborales en Perú y sus costos remunerativos fijos según el tipo de empresa.
Paso 5
Seguidamente te presento un detalle de obligaciones empresariales según el número de trabajadores en la legislación peruana.
Como has podido apreciar iniciar un proyecto empresarial implica conocer determinados conceptos de la normatividad del país donde esperar implementar tu empresa, no es difícil pero son los conocimientos necesarios para evitar problemas o contingencias de diversa índole.
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